Dubaï : l’Autorité du développement communautaire classée 3e pour les femmes

L’Autorité du développement communautaire de Dubaï (CDA) a décroché la troisième place régionale du palmarès Great Place to Work consacré aux meilleurs lieux de travail pour les femmes au Moyen-Orient. L’institution émiratie en a fait l’annonce jeudi dans un communiqué.

Pour l’Autorité, cette distinction récompense son action en faveur d’un cadre professionnel favorable aux femmes, qui leur permet de renforcer leur présence, de développer leurs compétences et de prendre part à la réalisation des objectifs de l’organisation.

Saeed Al Tayer, directeur général du secteur du soutien institutionnel au sein de l’Autorité, y voit la reconnaissance d’une démarche qui place l’humain au cœur des priorités et accompagne les femmes tout au long de leur carrière.

« Nous sommes fiers de cette réussite, qui traduit l’engagement de l’Autorité à offrir un lieu de travail où les femmes peuvent montrer leurs capacités, développer leurs compétences et concrétiser leurs ambitions », a-t-il déclaré.

Selon lui, l’autonomisation des femmes passe d’abord par l’égalité des chances en matière d’évolution et de promotion, par la confiance accordée à leurs capacités et par la reconnaissance de leur apport au travail institutionnel.

Le responsable a ajouté que l’Autorité continue d’investir dans son capital humain et de faire évoluer ses pratiques afin que son environnement de travail favorise l’apprentissage, le développement professionnel et le partage des connaissances, « pour les femmes comme pour les hommes ».

Le communiqué met aussi en avant la participation des femmes à la prise de décision, l’encouragement de l’initiative et de l’innovation, ainsi que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.