Dubaï : une base de données unifiée pour les personnes en situation de handicap

L’Autorité du développement communautaire de Dubaï (CDA) a présenté, lors de l’AccessAbilities Expo 2026, son projet de base de données unifiée recensant les personnes en situation de handicap, désignées aux Émirats comme « personnes de détermination ». Un communiqué publié le 23 octobre dresse le bilan de cette participation.

Ce projet stratégique doit permettre d’harmoniser les données détenues par les différentes entités concernées et d’en améliorer la précision. Selon la CDA, il servira la planification, la prise de décision et la conception de services proactifs. Il vise aussi à éviter les doubles inscriptions, à cerner les besoins selon le type et le degré de handicap et à mieux répartir les ressources.

Un accord avec Dubai Duty Free

En marge du salon, l’Autorité a signé un accord avec Dubai Duty Free afin de rendre ses services d’achat plus accessibles. Les détenteurs de la carte Sanad bénéficieront d’une remise de 10 % sur les achats éligibles ainsi que d’une priorité au moment du paiement. La participation de la CDA a mobilisé au total 11 partenaires.

Pour la directrice générale de l’institution, Hessa Bint Essa Buhumaid, l’autonomisation des personnes de détermination constitue un pilier d’une société inclusive. Les progrès se mesurent, selon elle, à la capacité de chacun à exercer ses droits et à participer à la vie de la communauté.

« Nous tenons à ce que les personnes de détermination et leurs familles aient voix au chapitre dans l’élaboration des solutions qui touchent leur vie », a-t-elle affirmé.

Maitha Al Shamsi, directrice générale du secteur de l’autonomisation communautaire au sein de l’Autorité, a de son côté insisté sur l’accompagnement des familles, appelées à identifier les besoins de leurs enfants à chaque étape de leur développement.

Talents, conseils et emploi

Pendant trois jours, la plateforme POD Got Talent a mis en avant 17 personnes de détermination, qui ont présenté des créations en piano, en dessin artistique et technique ainsi qu’en construction LEGO. Quatre innovateurs ont également exposé leurs travaux. Les équipes de la CDA ont mené des consultations familiales portant sur plus de 35 cas et proposé des initiations à la langue des signes émiratie.

Sur le volet de l’emploi, l’initiative Career Opportunity Meetings a été conduite avec le Dubai Government Human Resources Department, dans le cadre de l’initiative Makkin. Elle a accompagné 165 Émiratis, dont 15 personnes de détermination, vers des postes au sein d’entités gouvernementales. Un atelier intitulé « Volunteer with People of Determination » a réuni centres et équipes de bénévoles. L’ensemble de ces actions s’inscrit dans les objectifs du programme Dubai Social Agenda 33, en faveur de l’inclusion communautaire.