BMCI celebra el éxito de la primera promoción de Passerelles

El programa Passerelles alcanzó un nuevo hito con la ceremonia de certificación de su primera promoción organizada por Banque Marocaine pour le Commerce et l’Industrie (BMCI) en colaboración con el Grupo ISCAE. La iniciativa forma parte de la estrategia de la entidad para impulsar el desarrollo profesional y fortalecer las competencias de sus empleados.

Con un enfoque basado en la actualización y reconversión de habilidades, el programa busca ofrecer a los colaboradores nuevas oportunidades de crecimiento profesional. El objetivo es reforzar conocimientos y capacidades vinculados a áreas estratégicas para responder a las transformaciones que experimenta el sector bancario.

Las dos primeras ediciones despertaron un importante interés dentro de la organización, con un total de 104 candidaturas registradas. Finalmente, 20 empleados participaron en este recorrido formativo certificado, diseñado junto con el Grupo ISCAE y desarrollado durante un periodo de cinco meses.

Todos los participantes completaron con éxito la formación y obtuvieron su certificación, lo que permitió alcanzar una tasa de aprobación del 100 % en esta primera promoción. El resultado refleja tanto el compromiso de los colaboradores como la calidad del acompañamiento recibido durante todo el proceso de aprendizaje.

Durante la ceremonia, Othmane Arhmir, director de Recursos Humanos de BMCI, destacó que el desarrollo de competencias constituye una prioridad para la institución. Señaló que el programa Passerelles representa una inversión en el talento interno del banco, contribuyendo a la evolución profesional de los empleados y a la adaptación de las competencias requeridas por los cambios del sector financiero. También subrayó la importancia de fomentar la movilidad interna y preparar a los equipos para los desafíos futuros.

La iniciativa se inscribe además en la colaboración establecida entre BMCI y el Grupo ISCAE. Ambas instituciones comparten la meta de acercar la formación académica a las necesidades reales del sector bancario mediante proyectos enfocados en el desarrollo de talento y la evolución de las profesiones financieras.

A través del programa Passerelles, BMCI reafirma su compromiso con la inversión sostenible en el capital humano y con la creación de oportunidades de desarrollo adaptadas a los retos de transformación que enfrenta la banca.