Université Mundiapolis : 838 diplômés prêts à relever les défis de demain
L’Université Mundiapolis a célébré la promotion 2024-2025 lors d’une cérémonie organisée sur son campus de Casa Anfa à Casablanca. À travers cet événement, l’établissement a mis à l’honneur 838 diplômés et réaffirmé sa volonté de former des profils capables de répondre aux profondes transformations économiques, technologiques et sociétales qui redessinent le Maroc et le continent africain.
Cette nouvelle promotion rassemble 696 lauréats issus de la formation initiale et 142 diplômés de la Formation Executive. Répartis dans plus de quarante filières, ces étudiants ont été formés dans des domaines aussi variés que l’ingénierie, les sciences de la santé, le management, le droit ou encore les sciences politiques. Cette diversité illustre la stratégie de l’université qui vise à préparer des talents aptes à évoluer dans un marché de l’emploi en constante mutation.
Dans un contexte marqué par l’accélération de la transformation numérique, la montée en puissance de l’intelligence artificielle et l’émergence de nouveaux besoins en matière de développement durable et de santé, l’employabilité s’impose comme un enjeu central pour les établissements d’enseignement supérieur. L’Université Mundiapolis place cette dimension au cœur de son modèle académique en privilégiant une approche qui combine savoirs théoriques, expériences pratiques et immersion dans le monde professionnel.
Cette orientation se traduit par une pédagogie fondée sur les projets appliqués, les stages, l’accompagnement individualisé et la collaboration permanente avec les entreprises. L’objectif est de permettre aux étudiants de développer des compétences techniques solides tout en renforçant leurs aptitudes managériales et comportementales. Une démarche qui répond aux attentes croissantes des recruteurs en quête de profils immédiatement opérationnels.
L’université poursuit également l’adaptation de son offre académique aux évolutions du marché. Ces derniers mois, plusieurs programmes ont été lancés dans des secteurs à fort potentiel. Parmi eux figurent le Cycle Ingénieur en Génie Biomédical, la Licence en Biotechnologie, le Master en Sciences de la Santé ainsi que le Master en Droit Arabe. Ces nouvelles formations reflètent la volonté de l’établissement d’anticiper les besoins futurs en compétences et d’accompagner les grandes dynamiques économiques et technologiques.
L’ouverture internationale constitue un autre pilier du développement de l’Université Mundiapolis. Avec près de 30 % d’étudiants internationaux au sein de ses effectifs, l’établissement évolue dans un environnement multiculturel qui favorise les échanges académiques et l’ouverture sur les réalités économiques de différents pays. Son appartenance à Honoris United Universities, premier réseau panafricain d’enseignement supérieur privé, renforce cette dimension en offrant aux étudiants des opportunités accrues de mobilité et de collaboration à l’échelle du continent.
La cérémonie de remise des diplômes a réuni les familles des lauréats, les équipes pédagogiques, les partenaires académiques ainsi que plusieurs personnalités du monde économique et institutionnel. Parmi les invités figuraient Leila Doukkali, présidente de l’Association des Femmes Chefs d’Entreprises du Maroc, Abderrahmane Benhayoun Sadafyine, directeur général adjoint d’Al Barid Bank, l’ancien ministre de la Santé Houcine El Ouardi ainsi qu’Adil Bennani, directeur général d’Auto Nejma.
À cette occasion, Ahmed Laaroussi, directeur général de l’Université Mundiapolis, a rappelé l’importance de préparer les jeunes générations à des métiers en constante évolution. Selon lui, la mission de l’université consiste à former des diplômés capables de comprendre les transformations en cours, de s’y adapter et d’y contribuer avec créativité, responsabilité et ambition, tout en participant activement au développement du Maroc et de l’Afrique.
L’accompagnement vers l’emploi demeure un axe stratégique de cette vision. Le Centre de Carrière de l’université intervient tout au long du parcours étudiant, depuis l’orientation jusqu’à l’insertion professionnelle. Les étudiants bénéficient d’un suivi dédié comprenant la préparation aux entretiens, le développement des compétences comportementales, les rencontres avec les recruteurs et la construction d’un projet professionnel cohérent.
Pour Hanane El Jaffali, directrice du Centre de Carrière, l’intégration dans le monde du travail ne se limite pas à l’obtention d’un diplôme. Elle se construit progressivement grâce aux expériences, aux échanges avec les professionnels et à une meilleure compréhension des métiers. Cette approche vise à transformer le parcours académique en une trajectoire professionnelle claire et durable.
La cérémonie s’est achevée le 1er juillet avec un événement consacré à la Formation Executive, mettant à l’honneur 142 professionnels diplômés. Cette séquence a souligné l’importance accordée par l’université à la formation continue et au développement des compétences tout au long de la vie, un enjeu devenu incontournable dans un environnement économique marqué par l’évolution rapide des connaissances et des métiers.
Perspectives et ambitions
À l’approche de sa quatrième décennie d’existence, l’Université Mundiapolis entend poursuivre le renforcement de ses programmes académiques et consolider ses partenariats au Maroc comme à l’international. L’établissement souhaite notamment accompagner l’émergence de nouvelles compétences dans les secteurs de la santé, de l’ingénierie, du management, du droit, des sciences politiques et des technologies émergentes. À travers cette nouvelle promotion, l’université confirme son ambition de former des diplômés compétents, responsables et ouverts sur le monde, capables de contribuer activement aux transformations économiques et sociétales de demain.
