OFPPT et TGCC renforcent la formation pour les métiers du BTP
L’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et le groupe TGCC franchissent une nouvelle étape dans leur coopération avec la signature d’une convention-cadre destinée à renforcer les compétences dans les métiers du bâtiment et des travaux publics. L’accord a été signé à la Cité des Métiers et des Compétences de Casablanca-Settat dans un contexte marqué par l’accélération des projets d’infrastructures et la demande croissante en profils qualifiés à travers le Royaume.
Cette initiative s’inscrit dans une dynamique nationale visant à rapprocher davantage les dispositifs de formation des besoins réels des entreprises. Alors que le Maroc multiplie les investissements dans les infrastructures, l’habitat, les équipements publics et les grands chantiers stratégiques, les acteurs du secteur du BTP sont confrontés à un défi majeur : disposer d’une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner la transformation du secteur.
Le partenariat entre l’OFPPT et TGCC repose sur une ambition commune. Il s’agit de concevoir des programmes de formation plus adaptés aux évolutions du marché, de renforcer les compétences des formateurs et d’élargir les opportunités de formation en alternance pour faciliter l’insertion professionnelle des jeunes.
Dans le cadre de cette convention, l’OFPPT mettra à la disposition du groupe son expertise en ingénierie pédagogique ainsi que son savoir-faire en matière de développement des compétences. L’établissement accompagnera notamment la formation des tuteurs en entreprise et partagera des informations relatives à son offre de formation ainsi qu’aux profils de ses lauréats. Les collaborateurs de TGCC pourront également accéder à des formations qualifiantes organisées par l’Office afin de renforcer leurs compétences techniques et professionnelles.
TGCC, de son côté, apportera son expérience de terrain au service du dispositif de formation. Le groupe contribuera à l’actualisation des contenus pédagogiques dans les métiers du bâtiment et des travaux publics afin de mieux refléter les réalités du secteur. Il organisera également des sessions spécialisées au profit des formateurs et participera à l’équipement de certains établissements de l’OFPPT en matériels pédagogiques destinés aux filières du BTP.
Une immersion au cœur des chantiers
L’un des axes les plus importants de cette coopération concerne le développement de l’apprentissage en situation réelle. Les stagiaires de l’OFPPT, notamment ceux engagés dans des parcours en alternance, auront l’opportunité d’effectuer des stages et des formations techniques directement sur les chantiers de TGCC.
Encadrés par les équipes du groupe, les apprenants pourront se familiariser avec les exigences opérationnelles du secteur, développer leurs compétences pratiques et acquérir une expérience professionnelle valorisée sur le marché du travail. Cette approche vise à réduire l’écart entre la formation théorique et les besoins concrets des entreprises.
Pour Loubna Tricha, directrice générale de l’OFPPT, cette collaboration illustre la volonté des deux partenaires de construire un modèle de formation davantage connecté aux réalités économiques. Elle estime que cette démarche contribuera à la création d’un écosystème performant capable de développer un capital humain répondant aux mutations du secteur.
Même constat du côté de TGCC. Meryem Nazih Cherkaoui, directrice du pôle Affaires générales du groupe, rappelle que le développement des compétences représente depuis plus de trente ans un levier essentiel de la croissance de l’entreprise. Selon elle, l’investissement dans les femmes et les hommes demeure au centre de la stratégie du groupe et constitue un facteur déterminant de compétitivité.
Le BTP au cœur des priorités de formation
Cette convention intervient dans un contexte où l’OFPPT poursuit l’élargissement de son offre de formation dédiée au bâtiment et aux travaux publics. L’établissement dispose actuellement de onze centres sectoriels spécialisés ainsi que de quatre Cités des Métiers et des Compétences proposant des cursus dans cette filière.
Pour la prochaine rentrée, l’Office prévoit la mise à disposition de plus de 29 000 places pédagogiques dans les métiers du BTP à travers l’ensemble du territoire national. Cette capacité comprend plus de 22 800 places en formation diplômante, plus de 5 200 places en formation qualifiante ainsi que plus d’un millier de places consacrées aux parcours professionnalisants.
Les Cités des Métiers et des Compétences viendront renforcer cette offre avec près de 800 places supplémentaires. Cette montée en puissance répond à une demande soutenue du marché de l’emploi, portée par l’essor des projets structurants et les besoins croissants des entreprises en techniciens et professionnels qualifiés.
Un partenariat aligné sur les ambitions du Maroc
Au-delà de la formation, cette alliance illustre l’importance croissante des partenariats entre établissements publics et entreprises privées dans le développement du capital humain. À mesure que le Maroc accélère ses projets d’infrastructures et renforce sa compétitivité économique, la capacité à former rapidement des profils adaptés devient un enjeu stratégique.
En associant expertise pédagogique et expérience opérationnelle, l’OFPPT et TGCC entendent contribuer à la création d’une nouvelle génération de professionnels capables d’accompagner durablement la transformation du secteur du bâtiment et des travaux publics.
