Mundiapolis gradúa a 838 estudiantes con enfoque en empleabilidad
El logro de Mundiapolis gradúa a 838 estudiantes refleja la estrategia de la universidad para formar profesionales preparados para responder a los cambios económicos y tecnológicos que transforman Marruecos y África. La institución celebró la promoción 2024-2025 con un total de 838 titulados, entre ellos 696 procedentes de programas académicos regulares y 142 de Formación Ejecutiva.
Los graduados pertenecen a más de 40 especialidades que abarcan ingeniería, ciencias de la salud, gestión empresarial, derecho y ciencias políticas. La universidad busca responder a las necesidades del mercado laboral mediante programas alineados con sectores de crecimiento como la transformación digital, la inteligencia artificial, la sostenibilidad, la salud y las tecnologías emergentes.
Como parte de esta estrategia, Mundiapolis amplió recientemente su oferta académica. Entre las nuevas titulaciones figuran un ciclo de ingeniería biomédica, una licenciatura en biotecnología, una maestría en ciencias de la salud y una maestría en derecho árabe. Estas formaciones están orientadas a áreas con fuerte potencial de desarrollo y creciente demanda profesional.
El modelo educativo de la institución se basa en la formación práctica. Los estudiantes participan en proyectos aplicados, períodos de prácticas y programas de acompañamiento individual. La colaboración constante con empresas permite una mejor comprensión de las expectativas de los empleadores y facilita la adquisición de competencias técnicas y profesionales.
La dimensión internacional también ocupa un lugar central. Los estudiantes internacionales representan el 30 por ciento de la población estudiantil. Además, la pertenencia a Honoris United Universities fortalece la movilidad académica y favorece los intercambios dentro del continente africano.
La ceremonia de graduación celebrada en el campus de Casa Anfa reunió a familias, docentes, socios institucionales y representantes del sector empresarial. Entre los participantes estuvieron Leila Doukkali, presidenta de AFEM, Abderrahmane Benhayoun Sadafyine de Al Barid Bank, el exministro de Salud Houcine El Ouardi y Adil Bennani, director general de Auto Nejma.
Ahmed Laaroussi, director general de la universidad, afirmó que las instituciones académicas deben formar graduados capaces de comprender y acompañar las transformaciones actuales del mercado laboral. Según indicó, la creatividad, la responsabilidad y la capacidad de adaptación serán elementos esenciales para las futuras generaciones de profesionales.
La empleabilidad sigue siendo una prioridad para la universidad. Su Centro de Carrera ofrece orientación, preparación para entrevistas, desarrollo de habilidades interpersonales y contacto con empleadores. El objetivo es facilitar una transición efectiva entre la formación académica y la vida profesional.
Hanane El Jaffali, directora del Centro de Carrera, señaló que la inserción laboral comienza mucho antes de obtener el título y depende de la experiencia acumulada, las relaciones profesionales y la capacidad de poner en valor las competencias adquiridas durante los estudios.
La ceremonia dedicada a la Formación Ejecutiva concluyó el 1 de julio con el reconocimiento de 142 profesionales graduados. Este acto reafirmó la apuesta de la universidad por la formación continua y el perfeccionamiento de competencias a lo largo de la vida profesional.
En los próximos años, Mundiapolis prevé ampliar sus programas académicos, reforzar sus alianzas nacionales e internacionales y seguir impulsando la formación de talento en áreas estratégicas para el desarrollo económico y tecnológico.
