L\u2019am\u00e9lioration continue du niveau d\u2019\u00e9ducation des Marocaines ne s\u2019est pas traduite par une pr\u00e9sence accrue sur le march\u00e9 du travail. Ce constat, mis en avant par la Banque mondiale dans son nouveau Cadre de partenariat avec le Maroc pour la p\u00e9riode 2026-2035, place d\u00e9sormais l\u2019inclusion \u00e9conomique des femmes au c\u0153ur des enjeux de croissance et de comp\u00e9titivit\u00e9 du Royaume.<\/p>\n
Longtemps abord\u00e9e sous l\u2019angle de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances, la participation des femmes \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique est aujourd\u2019hui consid\u00e9r\u00e9e comme un levier strat\u00e9gique de d\u00e9veloppement. Pour la Banque mondiale, la faible pr\u00e9sence des femmes sur le march\u00e9 de l\u2019emploi constitue un d\u00e9fi structurel qui limite le potentiel \u00e9conomique national et freine la cr\u00e9ation de richesse.<\/p>\n
Les donn\u00e9es les plus r\u00e9centes illustrent l\u2019ampleur de cette r\u00e9alit\u00e9. Selon le Haut-Commissariat au Plan, le taux d\u2019activit\u00e9 des femmes s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 seulement 19 % en 2025, contre 68,5 % pour les hommes. En d\u2019autres termes, moins d\u2019une femme sur cinq en \u00e2ge de travailler occupe un emploi ou recherche activement un travail, tandis que plus de deux hommes sur trois participent \u00e0 l\u2019\u00e9conomie formelle.<\/p>\n
Cette situation s\u2019inscrit dans une tendance de long terme. En l\u2019espace de deux d\u00e9cennies, le taux d\u2019activit\u00e9 f\u00e9minin a recul\u00e9 de mani\u00e8re significative, passant de 28,1 % \u00e0 environ 19 %, malgr\u00e9 une progression constante du niveau d\u2019instruction des femmes. Ce paradoxe r\u00e9v\u00e8le les difficult\u00e9s de l\u2019\u00e9conomie marocaine \u00e0 valoriser pleinement les comp\u00e9tences acquises par des g\u00e9n\u00e9rations de jeunes dipl\u00f4m\u00e9es.<\/p>\n
L\u2019\u00e9cart appara\u00eet avec une intensit\u00e9 particuli\u00e8re chez les femmes les plus qualifi\u00e9es. Contrairement aux attentes, un dipl\u00f4me sup\u00e9rieur ne garantit pas une insertion professionnelle r\u00e9ussie. De nombreuses jeunes dipl\u00f4m\u00e9es peinent \u00e0 trouver un emploi correspondant \u00e0 leurs qualifications en raison d\u2019un nombre limit\u00e9 d\u2019opportunit\u00e9s, d\u2019un d\u00e9calage entre certaines formations et les besoins du march\u00e9, mais aussi de contraintes sociales persistantes.<\/p>\n
La Banque mondiale avait d\u00e9j\u00e0 soulign\u00e9, dans de pr\u00e9c\u00e9dentes analyses, que certaines cat\u00e9gories de jeunes femmes dipl\u00f4m\u00e9es vivant en milieu urbain faisaient face \u00e0 des taux de ch\u00f4mage d\u00e9passant parfois 50 %.<\/p>\n
Parall\u00e8lement, les femmes restent concentr\u00e9es dans un nombre restreint de secteurs d\u2019activit\u00e9. L\u2019agriculture demeure le principal employeur f\u00e9minin, avec plus de la moiti\u00e9 des femmes actives, souvent dans le cadre d\u2019exploitations familiales. Les services absorbent pr\u00e8s d\u2019un tiers des effectifs f\u00e9minins, tandis que les secteurs de l\u2019\u00e9ducation, de la sant\u00e9 et des activit\u00e9s scientifiques offrent davantage de postes qualifi\u00e9s, sans toutefois \u00eatre en mesure d\u2019absorber l\u2019ensemble des nouvelles dipl\u00f4m\u00e9es.<\/p>\n
Au-del\u00e0 des obstacles li\u00e9s au march\u00e9 du travail, les responsabilit\u00e9s familiales continuent de peser fortement sur les trajectoires professionnelles des femmes.<\/p>\n
Selon le Conseil \u00e9conomique, social et environnemental, les Marocaines consacrent en moyenne pr\u00e8s de cinq heures par jour aux t\u00e2ches domestiques et aux activit\u00e9s de soins non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es. Les hommes y consacrent seulement 43 minutes quotidiennes.<\/p>\n
Cette r\u00e9partition d\u00e9s\u00e9quilibr\u00e9e du travail domestique r\u00e9duit consid\u00e9rablement le temps disponible pour la poursuite d\u2019\u00e9tudes, la recherche d\u2019emploi ou le d\u00e9veloppement d\u2019une carri\u00e8re. Pour de nombreuses femmes, le mariage ou la naissance d\u2019un enfant marque un ralentissement professionnel, voire une sortie durable du march\u00e9 du travail.<\/p>\n
La Banque mondiale estime ainsi que le mariage r\u00e9duit d\u2019environ 35 points de pourcentage la probabilit\u00e9 de participation d\u2019une femme \u00e0 l\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique. La pr\u00e9sence de jeunes enfants accentue encore cette situation, notamment en raison du manque de structures de garde accessibles, des contraintes de mobilit\u00e9 et de l\u2019organisation rigide de certains emplois, particuli\u00e8rement dans les zones rurales et p\u00e9riurbaines.<\/p>\n
Pour les institutions nationales et internationales, la faible participation des femmes ne repr\u00e9sente plus uniquement une question sociale. Elle constitue d\u00e9sormais un enjeu \u00e9conomique majeur.<\/p>\n
En limitant l\u2019acc\u00e8s des femmes \u00e0 l\u2019emploi, le pays r\u00e9duit le rendement des investissements r\u00e9alis\u00e9s depuis plusieurs ann\u00e9es dans l\u2019\u00e9ducation et la formation. Une partie importante du capital humain qualifi\u00e9 demeure ainsi sous-utilis\u00e9e.<\/p>\n
Les projections du Conseil \u00e9conomique, social et environnemental, fond\u00e9es sur des donn\u00e9es du HCP, montrent qu\u2019une int\u00e9gration de pr\u00e8s de 1,7 million de femmes actuellement inactives permettrait de porter leur taux d\u2019activit\u00e9 \u00e0 pr\u00e8s de 35 %. Une telle \u00e9volution pourrait entra\u00eener une hausse d\u2019environ 13 % de la valeur ajout\u00e9e nationale.<\/p>\n
Cette perspective renforce l\u2019id\u00e9e que l\u2019inclusion \u00e9conomique des femmes constitue l\u2019un des principaux r\u00e9servoirs de croissance du Maroc pour la prochaine d\u00e9cennie.<\/p>\n
La Banque mondiale estime que l\u2019am\u00e9lioration de la situation ne d\u00e9pend pas uniquement de programmes de formation suppl\u00e9mentaires. L\u2019enjeu consiste surtout \u00e0 cr\u00e9er davantage d\u2019emplois qualifi\u00e9s et productifs capables d\u2019absorber une main-d\u2019\u0153uvre f\u00e9minine de plus en plus dipl\u00f4m\u00e9e.<\/p>\n
L\u2019institution pr\u00e9conise \u00e9galement le d\u00e9veloppement des services de garde d\u2019enfants, l\u2019am\u00e9lioration des transports, le renforcement de l\u2019acc\u00e8s au financement pour les entrepreneures et la lutte contre les discriminations \u00e0 l\u2019embauche et dans l\u2019\u00e9volution professionnelle.<\/p>\n
Ces chantiers sont d\u00e9sormais consid\u00e9r\u00e9s comme des conditions essentielles pour stimuler la croissance, renforcer la comp\u00e9titivit\u00e9 du Royaume et permettre une meilleure valorisation du potentiel \u00e9conomique f\u00e9minin.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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