Microsoft abre la puerta de salida a casi una cuarta parte de su plantilla. El gigante estadounidense del software ofrece a unos 60.000 empleados la posibilidad de marcharse de forma voluntaria a cambio de una indemnizaci\u00f3n, pocos meses despu\u00e9s del primer programa de jubilaci\u00f3n voluntaria de su historia.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda anunci\u00f3 la llamada \u00abVoluntary Exit Offer\u00bb el lunes 26 de octubre de 2026, en un memorando interno firmado por Amy Coleman, vicepresidenta ejecutiva y directora de personas. La oferta alcanza a los equipos participantes en Estados Unidos, Canad\u00e1, Reino Unido e India.<\/p>\n
La cifra de 60.000 corresponde a los empleados que pueden acogerse, no a las salidas previstas. Microsoft no ha hecho ninguna estimaci\u00f3n y se ha limitado a se\u00f1alar que espera una adhesi\u00f3n muy inferior a la de su programa de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Seg\u00fan la empresa, no hay requisitos de edad ni de antig\u00fcedad, y el rendimiento no influye. La oferta llega hasta el nivel 70 de la escala interna, que incluye a directores generales y a algunos empleados con cargo de vicepresidente, pero no a los vicepresidentes corporativos.<\/p>\n
Cada responsable de \u00e1rea decide si sus equipos participan. La organizaci\u00f3n de ventas queda fuera, al igual que algunos equipos de ingenier\u00eda y funciones corporativas.<\/p>\n
\u00abEsta oferta da a los empleados que re\u00fanen los requisitos y que quiz\u00e1 est\u00e9n pensando en un futuro fuera de la empresa una nueva opci\u00f3n para hacer esa transici\u00f3n ahora, con apoyo\u00bb, escribi\u00f3 Coleman.<\/p><\/blockquote>\n
Una indemnizaci\u00f3n equivalente a la habitual<\/h2>\n
El paquete equivale a la indemnizaci\u00f3n por despido est\u00e1ndar de Microsoft, seg\u00fan la compa\u00f1\u00eda: salario base en funci\u00f3n de la antig\u00fcedad y el nivel, continuidad en la consolidaci\u00f3n de acciones, cobertura sanitaria durante un periodo determinado y servicios de recolocaci\u00f3n. No incluye la cobertura sanitaria ampliada que era el principal atractivo del programa de jubilaci\u00f3n. Los afectados recibir\u00e1n los detalles por correo electr\u00f3nico y tienen hasta la primera semana de diciembre para decidir.<\/p>\n
En primavera, Microsoft ofreci\u00f3 la jubilaci\u00f3n voluntaria a unos 8.750 empleados estadounidenses hasta el nivel 67. Cerca del 30 % acept\u00f3, y la empresa registr\u00f3 un cargo de 900 millones de d\u00f3lares en sus resultados de abril.<\/p>\n
Menos plantilla y una enorme factura de IA<\/h2>\n
Microsoft sostiene que la oferta no significa que necesite menos personal y la presenta como una de varias formas de adaptarse a las necesidades del negocio, adem\u00e1s de subrayar que no sustituye a los despidos, que siguen siendo posibles seg\u00fan la coyuntura. Aun as\u00ed, la compa\u00f1\u00eda elimin\u00f3 4.800 empleos en julio, alrededor del 2 % de su plantilla, y varios cientos m\u00e1s en septiembre, tras suprimir m\u00e1s de 15.000 puestos en 2025.<\/p>\n
Contaba con 223.000 empleados a tiempo completo a finales de junio, frente a 228.000 un a\u00f1o antes, mientras multiplica su inversi\u00f3n en centros de datos e infraestructura de inteligencia artificial: preve\u00eda que el gasto de capital superara los 50.000 millones de d\u00f3lares en el trimestre cerrado en septiembre. Sus resultados trimestrales, previstos para el mi\u00e9rcoles 28 de octubre, podr\u00edan cuantificar el coste de la oferta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Microsoft lanza una oferta de salida voluntaria para unos 60.000 empleados en Estados Unidos, Canad\u00e1, Reino Unido e India, cerca de una cuarta parte de su plantilla.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8087,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[5943],"class_list":["post-8088","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-economie","tag-depart-volontaire"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t